SearchBrowseAboutContactDonate
Page Preview
Page 250
Loading...
Download File
Download File
Page Text
________________ ইযুকারীয় তুমি সংসার ত্যাগ করিয়া কঠোর শ্রমণমার্গে অগ্রসর হইতে অপারগ হইয়া পুনরায় সহােদর ভ্রাতৃগণ, আত্মীয়স্বজন ও গৃহস্থাশ্রমের সুখকে স্মরণ করিয়া ভ্রষ্ট হইও না। অতএব আমার সহিত সুখভােগ কর, কারণ ভিক্ষাবৃত্তি অবলম্বন করিয়া গ্রামাদিতে বিচরণ করা অত্যন্ত দুঃখজনক ॥৩৩। জহা য় ভােঙ্গ তনুয়ং ভুয়ংগাে, ণিম্মােয়ণিং হিচ্চ পলেই মুক্তো। এমেএ জায়া পয়হংতি ভােএ, তে হং কহং নানুগমিসমিক্কো ॥৩৪|| ভােঙ্গ ( হে স্ত্রী) জহা য় (যেমন ) ভুয়ংগাে (ভুজঙ্গ) তনুয়ং ( তনুজ=শরীর হইতে উৎপন্ন ) ণিম্মােয়ণিং (নির্মোচনী=নির্মোক, কধুক) হিচ্চ ( ত্যাগ করিয়া) মুত্তো ( মুক্ত হইয়া=কঞ্চুকের প্রতি আসক্তিশূন্য হইয়া) পলেই ( চলিয়া যায়) এমেএ ( তদ্রুপ এই ) জায়া (পুত্রগণ ) ভােএ (ভােগ) পয়হংতি (ত্যাগ করিতেছে) হং (আমি) তে (তাহাদিগকে ) ইকো ( একাকী হইয়া= নিঃসঙ্গ হইয়া) কহং (কেন) ন অণুগমিং (অনুসরণ করিব না) ॥৩৪৷ | হে যশা, ভুজঙ্গ যেমন নিজের শরীরে উৎপন্ন কধুক ত্যাগ করিয়া তৎপ্রতি আসক্তিশূন্য হইয়া চলিয়া যায়, তদ্রুপ এই পুত্রগণ বিষয়ভােগ ত্যাগ করিতেছে। আমিও কেন নিঃসঙ্গ হইয়া ইহাদের অনুগামী হইব না? ॥৩৪|| ছিংদিত্ত, জালং অবলং ব রােহিয়া, মচ্ছা জহা কামগুণে পহায়। | ধােরেয়সীলা তব উদারা, ধীরা হু ভিখায়রিয়ং চরংতি ॥৩৫|| জহা (যেমন ) রােহিয়া (রােহিত) মচ্ছা (মৎস্য) অবলং ( অবল =জীর্ণ ) জালং (জাল) ছিংদিত্ত, (ছেদন করিয়া) (সুখে বিচরণ করে ) (তদ্রুপ) ধােরেয়সীলা (ধৌরেয়শীল সংযমের ভারােদহনে সমর্থ ) তব উদার। (উদার তপস্যাচরণকারী) ধীরা ( ধীর ) (পুরুষগণ ) হু ( নিশ্চয়ই ) ভিখায়রিয়ং ( ভিক্ষাবৃত্তি ) চরংতি ( আচরণ করে ) ॥৩৫|| ১। নিম্মােইণিং’ টীকা ২। ২। পলাই’ টীকা ১ ও ৩। ৩। “পজহংতি টীকা ৩। ৪। “ধোরেয়শীলাঃ ধৌরেয়াণাং ধুরংধরাণামিব শীল দৃঢ়ভারোহনসমর্থং যেষাং তে” টীকা ১। “ধুরি বহন্তি ধৌরেয়াস্তেমিব শীল উৎক্ষিপ্তভারবাহিতালক্ষণং স্বভাবে যেং তে ধোঁরেয়শীলা” টীকা ৩।
SR No.032052
Book TitleUttaradhyayan Sutra Part 01 Bengali
Original Sutra AuthorN/A
AuthorCalcutta Vishvavidyalay
PublisherCalcutta Vishvavidyalay
Publication Year1960
Total Pages482
LanguageBengali
ClassificationBook_Other & agam_uttaradhyayan
File Size27 MB
Copyright © Jain Education International. All rights reserved. | Privacy Policy